当我绑定了编剧APP 第129节(2/2)

神仙公司的存在，也给《夺权》好好增加了一话题度。

看着那边派来的人，到这里行效对接，康半都没反应过来究竟发生了何事。

“啊所以？”速度太快了，本反应不过来。

钱，时间，福利，但归结底，是尊重。

康半心动铮铮的，太多了。

别啊我文案还没保存！！！

峰回路转！

康半在数日后突然发现，老板带着理层被抓被跑啦！财务那边有人要监狱啦！签约的某个小明星还没火就突然被警察带走啦！

是啊，她想着，怎么公司的差距也这么大呢？

《夺权》的火爆让主创团队了名，佩昭她们这些导演就不说了，郁知所在的公司铮铮，也成为了大家羡慕的对象。

康半：嗯？？？

我也要上她了！”

效率之令人瞠目结。

早说克老板这么用，我早就了！

不是，等等，这么一说，我现在就是铮铮的人啦？

很朴素的追求。

异想天开的午，就见到税务的人来到了公司，上司被带走，大老板被查，本公司暂时于风声鹤唳状态。

与那些投递资料的演员怀揣爆红梦想不同，社畜们嫉妒的是一周四天到四天半的工作时间、加班多了还会被扣去休假、周四周五的公司聚会、逢年过节的礼和奖金、楼面的健房娱乐设施……

没见好多在这个剧组过活的动人，都来表态讲述和谐快乐的拍摄时光了吗？

带薪休假！？

康半跟四个打工喽喽去，俩人被辞，仨人当场换了新工牌——这里居然是现打印的，摸到手里还乎呢。

福利待遇说都说不完，据说《夺权》播后破纪录，之后还要从盈利里给她们发奖金。

“拿到工牌的据自己份证号实名登录银河，查看当前信息。之后会行业务调整，今天明天放假，带薪。”有人这么喊着。

但真的让人无比向往啊！

能把员工当人，而不是，放在这会儿的公司之间着实少见。

不久之后，她就躺在了租屋的床上，抱着香香的玩偶，舒服地玩着手机，并在某个社app上发表了以容：

公司现有的员工在三天被筛选了一遍，不合格的直接辞退n 1，合格的就留，小明星的合约想离开的就掏象征的解约费用离开，不想离开的也得看看合不合格。

说好了大小周实际上完全24小时待机的康半：“？？？”

不等连她在的小喽啰们人心惶惶，就被宣布，铮铮接手啦！

放我去！

“哎，你们记得夺权的公司吗？铮铮，我也好想去这个公司啊！人比人气死人就算了，怎么公司比公司还这么气呢？”

康半抱着保温杯，续命用的，里面是枸杞。

【如果你无法通过面试梦想中的神仙公司，那么，你还可以期待自己所在的公司倒闭被收购，于是你就可以顺理成章地达成梦想啦！】

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

总而言之，公司倒闭啦！

尽这条消息尚未被证实，可据铮铮目前来的案例，大家有理由相信它真的会这么。

它公司都这么好了，它的作品能有什么错呢？

她悲哀的发现，自己已经成为了标准的形状。

老板祭天法力无边？

信任很难建立，建立后又很容易被加。

你说啥？！

t家的项链我果然买对了！

被人评论：【又是一个加班临死前的幻想，疑似拼好饭中毒，没救了。】

康半茫然：“啊？啊？”

“啊，真的好想去铮铮，如果能让我到铮铮工作，我愿意以老板的寿命和家来献祭！”康半开始异想天开。

“她前几年去见组的时候我跟过合同，咱公司是真的周扒。”